Actualmente esta integración no es muy efectiva, pues si el trabajador no marca o marca la entrada y no la salida o viceversa, se genera un descontrol en su jornada semanal y adicionalmente pérdida de tiempo al momento de elaborar la nómina.
Es por eso que se debe implementar un sistema tecnológico más efectivo que minimice el trabajo y las correcciones cuando se realice este proceso de verificación e integración de marcaje.
Mi propuesta seria la colocación de una maquina con barras que dé el acceso al trabajador mediante la presentación del carnet y que el mismo sea individual de esa manera el ingreso y salida de la planta se puede controlar y a su vez tener la marcación correcta y exacta de toda su semana de trabajo.
Posteriormente el departamento de recursos humanos lo que hace es recoger esa integración mediante sistema y esto disminuye tiempo y trabajo.
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